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Allgemein
Soziale Intelligenz statt Ellbogenmentalität
Forscher der Universitäten Bonn und Heidelberg, sowie deren US-amerikanische Kollegen belegten in einer Studie, dass karriereorientierte Menschen schneller in ihrem Beruf aufsteigen, wenn sie einen hohen Grad an sozialer Intelligenz aufweisen, sich also gut in […]